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安徽財貿職業教育集團章程

發布者: [發表時間]:2021-01-11 [來源]: [瀏覽次數]:

安徽財貿職業教育集團章程


為深入貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》(國發〔200535號)、《安徽省職業教育大省規劃(20082012年)》等文件精神,積極探索職業院校與企業合作培養人才的模式,加快安徽供銷行業、商品流通與現代服務業技能型人才的培養,促進安徽經濟建設、行業發展和社會進步,特組建“安徽財貿職業教育集團”。為規范集團活動和成員單位行為,明確集團成員權利和義務,根據有關法律法規,制定本章程。

第一章 總

第一條 集團的名稱:安徽財貿職業教育集團。

第二條 集團的性質:職教集團是一個多方合作共贏的協作性組織,以服務在校學生和企業員工的全面持續發展、促進行業發展、服務地方經濟為主線,由安徽財貿職業學院牽頭,在全省范圍內聯合同類或相近的中、高等職業院校和本科院校,地市級供銷社以及省內大中型企業,相關科研院所和行業協會等法人單位,在自愿、平等、互利的基礎上,組建跨地區、跨行業、多功能、多層次、綜合性的非法人教育集團。職教集團致力于探索行業發展、校企合作、企業聯合、優勢互補、資源共享、互利互惠的新型模式,促進職業教育鏈與產業發展鏈的有效對接,圍繞“人才培養”形成工、學一體,圍繞“企業產品”形成產、供、銷一體,圍繞“科研開發與應用”形成科、工、貿一體,在職教集團的組織內部形成一條有機的、資源共享的社會價值鏈條。

集團在省供銷社和省教育廳的指導和監督下開展工作,以誠信為本,以契約為保證,以合作項目為依托,以有限資本為紐帶,以教學、培訓、科研、企業合作為主要內容,自愿結成跨行業、多元化的教育集團,努力構建具有安徽特色的技能型人才和高素質勞動者培養體系。

第三條 集團的宗旨:整合教育資源,形成整體優勢,突出專業特色,增強總體實力。通過加強校際合作、校企合作,優化資源配置,實現資源共享,整體提升職業院校、行業和企業的核心競爭力。充分發揮群體優勢、組合效應和規模效應,打造職業教育品牌,為安徽經濟建設和職業教育事業的發展服務。

第四條 集團的準則:平等、合作、誠信、創新、共贏。

第五條 集團的制度:實行理事會常任制。

第二章 目標與任務

第六條 集團的目標:通過組建財貿職業教育集團,加強職業院校、企業、行業協會之間的多元化合作,促進資源的集成和共享,有效推進職業院校依托產業辦專業、辦好專業促產業。促進企業間的友好合作,促進職業院校在人才培養模式上與企業實行“訂單式培養”和“零距離對接”,形成良性互動,推動職業院校和企業共同發展,為安徽財貿戰線提供高素質的優秀技術和管理人才。

第七條 集團的任務

1、建立“依托行業、部門聯動、校企合作、共生互贏”的運行機制。

2、科學規劃和充分利用集團內優勢資源和實訓基地,實現優勢互補和資源共享,為集團成員隊伍建設、企業管理、市場營銷、技術開發和推廣、產品銷售、信息交流及學生學歷提升、實習實訓、教師實踐、員工培訓、職業資格鑒定等提供支持。

3、創建校企供求相一致的人才培養體系。院校按企業要求的用人規格,共同優化專業建設與人才培養方案,廣泛開展訂單式培養,實現人才培養與崗位需求的近距離對接。

4、院校面向企業開展營銷策劃、品牌推廣、員工培訓、職業資格鑒定、技術開發、會計事務咨詢、商事法律援助等服務活動,提升企業經營管理水平和創新應變能力。

5、企業優先接納成員院校的師資培訓、學生實習與就業,參與院校人才培養的全過程,并從資金、設備、場地等方面支持院校實訓基地建設,提高院校人才培養質量。

6、搭建成員企業間共生互贏的合作平臺,促進企業間橫向聯合,構建產、供、銷一體化的信息鏈、供求鏈、價值鏈、利益鏈系統。

7、建立職教集團網站,搭建信息交流平臺,形成生源鏈、產業鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業鏈、產品供求鏈等,多視角、全方位地廣泛宣傳集團成員。

8、積極開展行業規范和職業、產品標準的制(修)訂工作,搶占企業率先發展和職業院校質量提升的制高點。

9、加強涉農教育與培訓,參與新農村流通服務網絡體系建設,積極參與新農村建設和農民轉型培訓。

10、協助政府和行業做好現代流通、服務產業的人才需求預測和培養規劃,對安徽區域商流、物流、信息流的發展規劃、布局調整和人才培養提出建設性和指導性意見。

11、積極推進集團院校成員之間的學生學歷提升、實習實訓、學分互認和教師培訓、教師互聘等工作。

12、架設集團內高、中職院校間廣泛交流的立交橋,開展校際間辦學經驗、教學教研、招生就業、學生管理等多種形式的交流會,探索辦學新模式,開展專業發展方向研討和學術交流活動,全面提升集團院校的辦學質量和辦學能力。

13、定期舉辦現代流通、服務行業技能競賽,提高院校學生、企業員工的技能水平和職業能力。

14、建立財貿教育獎學金,鼓勵優秀學生報考財經貿易類專業,勤奮學習,努力成才。

15、開展國內國際有關商務職教交流活動。

16、開展與加快發展現代財經及經濟貿易相關的其他業務。

通過以上工作的開展,形成生源鏈、產業鏈、師資鏈、信息鏈、就業鏈、成果轉化鏈、繼續教育鏈,促進集團各成員單位的共同進步、提高和發展。

第三章 機構組成與管理

第八條 安徽財貿職業教育集團由成員單位組成,實行理事會制。

第九條 凡愿意遵守集團章程,恪守集團宗旨,具有獨立法人資格的職業院校、辦學水平較高和社會信譽較好的社會培訓機構、有較大影響與較強實力的企業和行業、科研單位、行業協會等,經申請并經集團常務理事會批準后,可成為集團成員。

第十條 加入集團程序

1、提交申請書和單位簡介以及單位主要負責人基本簡歷;

2、經常務理事會考察并討論通過。

第十一條 集團在省供銷社、省教育廳的指導和監督下開展工作。集團總部設在安徽財貿職業學院內,集團設理事會、常務理事會和秘書處等機構。理事會是集團最高權力機構。常務理事會是理事會的執行機構,在理事會的領導下進行工作。秘書處設在理事長單位,是集團的常設機構,具體負責集團的日常工作事務。

第十二條 集團成員單位各推薦1名代表,擔任集團理事。理事原則上由法人代表或主要負責人擔任。理事代表其所在單位參加集團的工作及有關活動。

第十三條 集團理事會設立理事長1名,副理事長若干名,首任理事長由牽頭學校校長擔任,任期結束后,再由理事大會選舉產生。理事會下設秘書處,設秘書長1名,副秘書長若干名,由理事長指定。原則上各職務任期為3年,可以連任。

第十四條 理事會每半年召開一次會議,須有三分之二以上理事出席方為有效。若理事不能出席會議,可委托他人出席,理事會討論的重要問題應根據平等、公正、互利原則,進行充分友好協商,并以出席人數三分之二以上多數通過的方式決定各項決議。

第十五條 常務理事會議根據需要不定期召開,須有三分之二以上常務理事出席。在理事會休會期間,常務理事會行使理事會權力。

第十六條 理事會的職責

1、制定和修改集團章程;

2、選舉和罷免領導機構成員;

3、制訂集團年度工作方案;

4、審議常務理事會年度工作方案;

5、審議通過集團常務理事會或理事提出的議案。

第十七條 常務理事會職責

1、執行理事會決議;

2、實施集團年度工作方案;

3、根據經濟社會發展實際,向理事會提交有助于集團發展的有關議案;

4、審議通過會員單位的加入或退出;

5、決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內容。

第十八條 本集團在牽頭院校加掛“安徽財貿職業教育集團”牌匾,秘書處設在該校,主要職責是:

1、負責集團年度工作方案的落實;

2、負責集團宣傳和檔案管理等工作,做好集團的聯絡工作;

3、籌備理事會會議,負責起草會議文件,撰寫工作報告;

4、集中各成員單位間的利益和要求,對招生就業、實習實訓、培訓鑒定、教學改革、師資培訓、員工繼續教育、企業橫向聯合等問題向集團提出意見和建議;

5、收集發布職業教育人才培養信息、人才供求信息,協調成員單位的就業工作。

第十九條 根據集團發展需要,集團可設若干個分支機構,由常務理事會指定或集團單位申請、常務理事會同意,設在相關單位開展活動。

第四章 集團的運行機制

第二十條 安徽財貿職業教育集團遵守國家憲法、法律和政策,遵守社會道德風尚。集團寓職業人才培養、職業人力資本運作、職業信息溝通、職業教育教學改革、職業技能人才就業安置、企業之間雙方或多方合作交流于一體,形成規模優勢,提高教育和企業適應市場經濟規律的能力,力求學校和企業經營效益最大化。通過集團成員間的優勢互補、資源共享,實現職業教育質量和企業經營效益的全面提升。

第二十一條 安徽財貿職業教育集團是一個多方合作共贏的協作性組織,不具備獨立的法人資格,集團成員不改變隸屬關系、法人地位、產權關系、管理體制,以簽訂協議的形式進行工作分工與合作。

第二十二條 利用市場機制,優化集團各成員單位的資源配置。

第五章 權利和義務

第二十三條 集團成員共同的權利與義務

(一)集團成員享有以下權利:

1、集團成員地位一律平等,有選舉權、被選舉權和表決權;

2、有參加本集團的活動或申請組織有關專項活動的權利;

3、享有優先獲得本集團業務范圍內的服務和資源的權利;

4、根據本單位業務發展的需要和對職業人才的實際需求,有權向常務理事會、理事大會提出議案;

5、各集團成員享有充分的自主辦學權利和自主生產經營權利;
6
、享有集團成員之間雙方或多方開展具體事項合作的權利;

7、各集團成員有優先享受人力資源共享、信息交流、教學咨詢、科研成果轉讓、實驗實訓設施及實習基地使用的權利;

8、對集團的工作有批評建議權和監督權;

9、有自愿加入集團和自由退出集團的權利。

(二)集團成員必須履行以下義務:

1、承認本章程,參加理事會議及集團組織的各種活動;

2、執行理事會決議,履行集團內部協議;

3、維護集團的合法權益和社會聲譽;

4、企業(成員)有提供用工信息和接納集團內學生實習實訓的義務,學校(成員)有提供師資、畢業生和設備信息的義務;

5、執行國家就業準入制度和崗前培訓制度;

6、集團成員單位間應加強交流、溝通、團結和協作,增強集團凝聚力;

7、合作辦學的院校應接受主辦者組織的教學、學籍管理、招生就業、辦學能力等年度檢查和考核;

8、完成集團交辦的工作。

第二十四條 成員學校的權利與義務

(一)成員學校的權利:

1、擁有對本集團名稱的使用權、保護權及命名決定權;

2、受集團理事會委托,有權召集“專業工作委員會”、“ 企業經濟合作與信息交流工作委員會”、“培訓鑒定工作委員會”等機構開展活動,決定“職教論壇”、“企業合作”的開展形式;

3、優先向成員企業了解人才供求信息和培養要求;

4、優先向成員企業派遣實習生;

5、優先向成員企業輸送合格畢業生;

6、優先享用集團內各種職業教育資源和各類信息。

(二)成員學校的義務:

1、做好每年理事會會議的會務工作;

2、及時向集團成員通報辦學情況;

3、應集團成員要求,提供業務咨詢、技術服務、員工培訓服務及科研成果轉讓。

第二十五條 成員企業的權利與義務

(一)成員企業的權利

1、優先與成員學校簽署人才需求訂單;

2、優先獲得成員學校提供的優秀畢業生;

3、優先獲取成員學校研發的科學技術成果;

4、優先享用集團內各種職業教育資源和各類信息;

5、優先、優惠享受集團成員單位提供的有償服務;

6、根據實際需要由成員學校對本單位員工進行經常性的繼續教育與培訓;

7、指導學校辦學,參與學校的專業調整、課程設置、學生能力培養等教育教學實訓工作和招生就業指導工作。

(二)成員企業的義務:

1、提供旨在提高學校辦學水平、人才培養能力的信息,如專業調整、人才培養規格等方面的新信息;

2、在企業生產允許的情況下,盡可能為學校的學生實習、教師實踐提供方便;

3、及時反饋用人單位對學校畢業生的需求信息,進行就業指導;

4、向學校推薦教學所需的專業人員和指導教師;

5、遵守市場運行規律,加強集團成員間的技術合作、產品供銷、信息交流和橫向經濟聯合。

第六章

第二十六條 本章程經集團理事會表決通過后生效,同時報上級主管部門備案。

第二十七條 本章程解釋權屬集團常務理事會。

第二十八條 本章程其他未盡事宜由集團常務理事會決定。




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